招个合适的人真的不容易

一方面是每年毕业的千军万马，另一方面是企业苦苦不能搜罗到合适的人才，不惜重金求助于猎头公司。

并不是机会不多，而是真正的人才实在太少。

我自己每天能写十多篇比较专业的英文文章，每篇300 - 500词，而且挺轻松，招人之前我还以为这并不难，但后来才发现，每天7篇，每篇250词的要求也是很高了。有个同学英语水平并不低，不知道是太在意细节而降低了速度还是什么原因，一周时间只写了这么多。平均每天2 - 3篇。语法、行文都不是业余水平，但就是没产出——仍然停留在应试阶段。

学一样东西，不是要学，而是要马上开始用它。用它一个小时，比你学它一百个小时还管用。